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四川機司召開(kāi)新晉中層干部任前廉潔談話(huà)暨中層干部集體廉政約談會(huì )
- 分類(lèi):公司新聞
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-01-11 17:32
- 訪(fǎng)問(wèn)量:
【概要描述】
四川機司召開(kāi)新晉中層干部任前廉潔談話(huà)暨中層干部集體廉政約談會(huì )
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為進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線(xiàn),增強廉政勤政意識。1月7日,四川機司召開(kāi)新晉中層干部任前廉潔談話(huà)暨中層干部集體廉政約談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)余強代表公司黨委對新晉中層干部進(jìn)行了集體廉政談話(huà),公司黨委委員、紀委書(shū)記趙芳對新晉干部進(jìn)行了任前廉潔談話(huà)??偛扛鞑块T(mén)(中心)正副職、各工程公司班子成員共76人參會(huì ),區域公司、分公司通過(guò)視頻參會(huì )。
作為省國資委確定的“天府綜改”試點(diǎn)單位,公司黨委按照國有企業(yè)“三項制度”改革,對所有中層干部進(jìn)行全員市場(chǎng)化選聘。此次選聘最大的亮點(diǎn)在于對面試結果的充分尊重,真正做到了“優(yōu)者上、能者留、劣者汰”,公司中層干部的淘汰和調整率超過(guò)30%。因此,參與本次中層干部集體廉政約談會(huì )的對象主要為新晉升干部和市場(chǎng)化選入的干部。
會(huì )上,余強指出,新晉干部走上新的工作崗位,是用工作中付出和奉獻贏(yíng)得了組織的認可和職工的信任,同時(shí)也意味著(zhù)走上了新的起點(diǎn),面臨著(zhù)更大的挑戰,舉行中層干部集體廉政談話(huà),既是落實(shí)黨管干部的必要舉措,也是組織關(guān)心愛(ài)護干部的具體體現。他從四個(gè)方面對全體中層干部寄予了期望:一是心存敬畏,正確行使手中的權力。牢固樹(shù)立打造“百億機司”和建成國內一流綜合性建設集團的目標不動(dòng)搖,堅定理想信念,增強品牌榮譽(yù),提升使命感;二是胸懷大局,樹(shù)立干事創(chuàng )業(yè)的理想。自覺(jué)把“人生夢(mèng)”融入到“機司夢(mèng)”“華西夢(mèng)”中來(lái),在實(shí)踐中求得真知、在實(shí)干中豐富閱歷,在歷練中獲得提高;三是志存高遠,堅決做到不為眼前利益所動(dòng)。增強紀律和規矩意識,自覺(jué)拒腐防變,嚴格遵守黨紀國法,按照規章制度辦事,時(shí)刻做到嚴于律己,警鐘長(cháng)鳴;四是懷有感恩情懷,把個(gè)人命運與企業(yè)命運緊密相連。把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終把企業(yè)利益擺在首位,實(shí)現個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的同頻共振。
趙芳為大家作了任前廉潔談話(huà),對新晉干部提出了三點(diǎn)要求:一要把講政治擺在首位。認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;二要增強責任意識。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,推進(jìn)全面從嚴治黨,不斷壓實(shí)“兩個(gè)責任”,堅持民主集中制,嚴格落實(shí)“三重一大”決策制度,把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核;三要自覺(jué)接受監督。黨員領(lǐng)導干部要敢于放下面子,胸懷寬闊,始終把監督看作是一種離不開(kāi)的自我保護,把自覺(jué)接受監督變成一種習慣,注重家庭家教家風(fēng),自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈,抵住誘惑和圍獵,做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。
參會(huì )同志們紛紛表示,在今后的工作中將注重提高自身修養,以案為鑒,時(shí)刻警醒自己在任何時(shí)候、任何情況下都要守住“底線(xiàn)”,不闖“紅線(xiàn)”,心存敬畏、行有所止,切實(shí)筑牢廉潔從業(yè)防線(xiàn),以飽滿(mǎn)的熱情和必勝的決心為公司“四五”戰略開(kāi)好局,為企業(yè)實(shí)現“百億機司”和打造國內一流綜合性建設集團的發(fā)展目標而努力奮斗。
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